广东省地方法规

  【发布文号】-----------

  【发布日期】2003-05-30

  【生效日期】2003-05-30

  【失效日期】-----------

  【所属类别】地方法规

  【文件来源】-----------

珠海市关于印发《珠海市国家公务员录用体检操作规则》的通知

2003年5月30日

各有关单位：

　　现将《珠海市国家公务员录用体检操作规则》印发给你们，请遵照执行。

珠海市国家公务员录用体检操作规则

　　根据《广东省国家公务员录用体检实施细则(试行)》的有关规定，为规范我市录用国家公务员体检工作，特制定本规则:

　　一、市人事局作为国家公务员考试录用工作的主管部门，负责公务员录用体检组织实施工作。市卫生局作为医疗单位行政主管部门和业务指导部门，负责组织有关体检医院完成体检任务，检查监督医院落实体检规定的执行情况，按章处理医院及医生在体检过程中的违规行为。

　　二、国家公务员录用体检须到市人事局指定的具备体检资质的医院进行。体检医院由市人事局会同市卫生局在国家公务员录用体检前3天确定。

　　三、接受体检任务的医院必须严格按照规定，精心组织，客观公正地做好体检工作。

　　四、市人事局如委托用人单位组织体检的，应在体检前3天将《珠海市国家公务员录用体检委托书》送达用人单位，用人单位应组织体检人员到市人事局指定的具备体检资质的医院进行体检，并对体检工作全面负责及具体组织实施。

　　五、体检工作须指定专人负责，主要负责组织考生到指定医院体检，核对考生的证件和体检表照片，组织考生按要求进行各个体检项目的检查；统一交接体检表及领取体检结果。

　　六、体检医生按规定的体检项目依次为考生进行检查并填写检查结果。各科室体检表的交接由体检工作人员统一负责，不得由考生自行转交。体检医生或工作人员与考生如有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的要进行回避。

　　七、体检项目中血液、尿液项目的检查，不公开使用姓名和准考证号，由组织实施体检单位采取临时编号办法。

　　八、体检完毕，主检医生根据《广东省国家公务员录用体检实施细则(试行)》和广东省人事厅《关于做好招考公务员体检工作的通知》的标准作出是否合格的结论并签名，加盖医院公章。体检结果由市人事局统一向考生公布。

　　九、医院对一次体检未能作出结论，确定须进一步复查的，应及时通知市人事局，并于一周内一次性完成复查工作，同时作出合格与否的结论。

　　十、用人单位及录用监督机构对体检结果提出质疑时，市人事局可根据实际情况决定重新体检或复查某一项目；考生本人有正当理由要求复查的，由市人事局批准。重新体检或复查按上述六、七、八条进行。

　　十一、考生要按时参加体检，对无正当理由又不按时参加体检的考生，按自动弃权处理；考生应服从组织实施体检单位和医生的引导和检查，不得弄虚作假，不得向医务人员提出无理要求，否则取消录用资格。

　　十二、市人事局将邀请有关部门对体检过程进行现场监督。组织实施体检单位和负责体检医院以及考生都应积极配合，接受监督。市人事局设置举报信箱及公开举报电话，接受举报及投诉。如发现违规行为，对医院、医生依照有关规定予以处理；对考生则取消其录用资格。

　　十三、体检工作人员违反规定、索贿受贿、徇私舞弊，依据有关规定给予政纪处分，触犯刑律的，移交司法机关依法处理。