广东省地方法规

  【发布文号】-----------

  【发布日期】2006-07-26

  【生效日期】2006-07-26

  【失效日期】-----------

  【所属类别】地方法规

  【文件来源】国务院法制办公室

深圳市人民代表大会常务委员会关于修改《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的决定

（2006年7月26日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第七次会议通过　自公布之日起施行）

　　深圳市第四届人民代表大会常务委员会第六、七次会议审议了深圳市人民政府提出的关于提请审议《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例（修正案）》的议案，决定对《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》作如下修正：

　　一、第二条第一款及第二款中的“企业补充养老保险”修改为“企业年金”，第二款中的“政府”修改为“市人民政府（以下简称市政府）”。

　　二、删除第五条第二款。

　　三、第六条第一款修改为：“市劳动和社会保障行政部门（以下简称市劳动保障部门）负责企业员工社会养老保险工作。”

　　第二款中的“社保机构”修改为“劳动保障部门”。

　　增加一款作为第三款：“市社会保险经办机构（以下简称市社保机构）具体承办基本养老保险和地方补充养老保险等社会保险事务。”

　　增加一款作为第四款：“街道办事处负责辖区内退休人员的社会化管理服务工作。”

　　四、删除第七条第一款、第二款中“和罚款”及“、原有养老保险基金积累”的字样。

　　第七条第一款中的“基本养老保险基金运营收益”修改为“基本养老保险基金合法运营收益”。

　　五、第八条修改为：“缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300％的，超过部分不计征养老保险费；本户籍员工的月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60％的，按本市上年度在岗职工月平均工资60％计征养老保险费；非本市户籍员工的缴费工资不得低于本市月最低工资。”

　　六、第九条第一款修改为：“基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18％，其中员工按本人缴费工资的8％缴纳；企业按员工个人缴费工资的10％缴纳。”

　　七、第十一条修改为：“养老保险费的缴纳采取由企业委托银行托收的方式办理。”

　　八、第十二条修改为：“市社保机构应将企业和员工缴纳的基本养老保险费，按下列比例分别计入个人账户和共济基金：

　　（一）员工个人账户为缴费工资的8％；

　　（二）其余部分计入共济基金。”

　　九、第十五条第二款修改为“超龄养老保险费的缴纳办法和标准，由市政府另行规定。”

　　十、第二十三条修改为：“享受按月领取养老金的员工（含失业人员，下同），应同时具备以下条件：

　　（一）达到国家规定的退休年龄或者退职条件；

　　（二）本市户籍员工在1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累计满10年；本市户籍员工在1992年8月1日以后参加工作的，缴费年限累计满15年；非本市户籍员工实际缴费年限累计满15年。”

　　十一、删除第二十四条中“或失业人员”的字样。

　　十二、第二十五条修改为：“基本养老保险待遇包括基本养老金、丧葬补助费、供养亲属的一次性抚恤金、基本医疗保险费和地方补充医疗保险费。”

　　十三、第二十六条修改为：“1992年7月31日以前参加工作，且在2006年7月1日以后退休的员工，依规定退休时其月基本养老金的构成是：

　　基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋调节金”

　　十四、第二十七条修改为：“1992年8月1日以后参加工作，且在2011年12月31日以前退休的员工，依规定退休时其月基本养老金构成是：

　　基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性调节金

　　1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工主，且在2012年1月1日以后退休的员工，退休时其基本养老金构成按照第二十八条规定执行。”

　　十五、增加一条作为第二十八条：“1999年1月1日以后参加工作的员工，依规定退休时的月基本养老金的构成是：

　　基础养老金＋个人账户养老金”

　　十六、第二十八条修改为：“基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金和过渡性调节金的具体计发办法如下：

　　（一）基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1％计算；

　　（二）个人账户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算；

　　（三）调节金：为300元；

　　（四）过渡性调节金：2007年退休的为250元／月，其后每晚一年退休的递减50元；

　　（五）过渡性养老金和本人指数化月平均缴费工资的计算办法由市政府另行规定。

　　基础养老金、过渡性养老金、调节金和过渡性调节金由基本养老保险共济基金支付。个人账户养老金在个人账户中支付；个人账户支取完毕后，由基本养老保险共济基金支付。”

　　十七、第二十九条修改为：“地方补充养老保险待遇包括过渡性补贴和其他补贴，具体标准由市政府另行规定。”

　　十八、增加一条作为第三十一条：“退休人员具有本市承认的1992年7月31日前连续工龄的，按市政府有关规定享受工龄补助，具体办法由市政府另行规定。”

　　十九、第三十条中的“城镇职工”修改为“在岗职工”。

　　二十、第三十一条修改为：“2006年6月30日前已退休的人员，其由社保机构支付的待遇不重新计算，由基本养老保险基金支付。

　　2006年7月1日至2011年6月30日为五年过渡期，过渡期内退休的员工，按新办法计算的养老保险待遇低于按原办法计算的养老保险待遇的，仍按原办法计发养老保险待遇。

　　按新办法计算的养老保险待遇高于按原办法计算的待遇，且于2006年7月1日至2011年6月30日期间退休的，在原办法计算待遇的基础上，分别按新办法和原办法计算的待遇差额的一定比例加发待遇。具体比例由市政府另行规定。2011年7月1日以后退休的，按新办法计发养老保险待遇。

　　过渡期内，按原办法计算基础养老金、过渡性养老金时，凡涉及本市上年度在岗职工月平均工资的，统一使用2005年度本市在岗职工月平均工资。”

　　二十一、第三十二条修改为：“1949年9月30日以前参加革命工作的人员，养老保险待遇参照本市机关同类人员养老待遇执行。”

　　二十二、删除第三十三条。

　　二十三、第三十四条修改为：“退休人员基本养老保险待遇每年7月份调整一次。具体调整比例根据本市上年度在岗职工月平均工资增长情况予以核定，由市劳动保障部门报市政府批准。”

　　二十四、删除第三十五条。

　　二十五、增加一条作为第三十五条：“按月享受养老保险待遇的离退休人员，其基本医疗保险费及地方补充医疗保险费由基本养老保险共济基金支付。”

　　二十六、第三十六条修改为：“员工达到国家规定退休年龄，但不满缴费年限的，可以申请一次性领取个人账户积累额和一次性生活费，并终结在本市的养老保险关系。

　　本市户籍的员工的一次性生活费标准为缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市上年度在岗职工月平均工资。

　　非本市户籍的员工的一次性生活费标准为缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市月最低工资。”

　　二十七、第三十七条修改为：“退休前离开本市的员工，养老保险关系按以下办法处理：

　　（一）养老保险关系可以转移的，按规定转移养老保险关系，终结在本市养老保险关系；

　　（二）养老保险关系无法转移的，经本人申请，可以一次性领取个人账户积累额，终结在本市养老保险关系；

　　（三）养老保险关系继续保留在本市的，本人重新返回本市就业并按规定继续缴纳养老保险费的，其实际缴费年限和个人账户积累额可以累积计算；达到国家规定退休年龄时不满本条例第二十三条第二项规定的缴费年限的，一次性领取个人账户积累额，并按本条例第三十七条的规定领取一次性生活费，终结在本市养老保险关系。”

　　二十八、第三十八条修改为：“退休前出国或赴台、港、澳地区定居的员工，申请办理养老保险终结手续的，其养老保险个人账户积累额全部退还本人，并终结养老保险关系。养老保险关系保留在本市，重新返回本市就业并按规定继续缴纳养老保险费的，其养老保险实际缴费年限和个人账户积累额可以累积计算。”

　　二十九、第三十九条修改为：“员工或离退休人员死亡的，其个人账户积累额可以依法继承。”

　　三十、第四十条第一款修改为：“在本市享受按月领取养老金的退休人员死亡或已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的，其死亡时符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。”

　　第二款第（一）项中的“城镇职工”修改为“在岗职工”，删除第二款第（一）项中“：支付标准”及第（二）项中“直系”和“：抚恤金”的字样。

　　三十一、第四十一条第二款中的“退休人员”修改为“离退休人员”。

　　三十二、第四十二条中的“离退休人员”前加上“员工或”。

　　三十三、第四章标题修改为：“养老保险基金管理和监督”。

　　三十四、增加一条作为第四十四条：“养老保险基金收入和支出账户的开设须经市财政部门审批。”

　　三十五、增加一条作为第四十五条：“养老保险基金纳入市财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，严禁挤占挪用。”

　　三十六、增加一条作为第四十六条：“市财政部门会同市劳动保障部门按国家有关规定建立养老保险基金预算和决算制度。

　　市财政部门应当向市人民代表大会常务委员报告养老保险基金预算执行情况和决算。”

　　三十七、第四十四条增加一款作为第二款：“市劳动保障部门应当建立健全养老保险基金的内部审计监督制度。”原第二款作为第三款，并修改为：“市财政部门应当会同市劳动保障部门建立健全养老保险基金的财务制度。”

　　三十八、第四十五条修改为：“企业应当按员工的实际工资总额向市社保机构申报养老保险缴费工资。企业每月应将本单位养老保险费的缴交情况向员工通报。员工有权向市社保机构查询养老保险费的缴纳情况。”

　　三十九、第四十六条修改为：“企业违反本条例规定迟交、少交和不交养老保险费的，员工可以在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市劳动保障部门或者有关部门投诉、举报，也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁。”

　　四十、第四十八条修改为：“企业不按规定缴纳养老保险费的，由市劳动保障部门发出追缴通知书，责令企业限期缴纳；逾期仍未缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。”

　　四十一、第四十九条中的“社保机构”修改为“劳动保障部门”。

　　四十二、第五十条中的“市社保机构”修改为“市劳动保障部门、社保机构”，“中华人民共和国治安管理处罚条例”修改为“中华人民共和国治安管理处罚法”，并删除“构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任”。

　　四十三、第五十一条修改为：“离退休人员死亡后，其亲属逾期不申报造成多领取养老保险待遇的，多领取的养老保险待遇由市社保机构追回。

　　弄虚作假骗领、多领养老保险待遇的，骗领或者多领的养老保险待遇由市社保机构追回，并对弄虚作假的单位或个人处以骗领或者多领金额等额的罚款。”

　　四十四、删除第五十二条中“构成犯罪的，依法追究刑事责任”字样。

　　四十五、第五十三条中的“市社保机构”修改为“市劳动保障部门和社保机构”，并删除“构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任”字样。

　　四十六、第五十四条修改为：“当事人对市劳动保障部门作出的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

　　当事人对具体行政行为逾期不申请行政复议或者不提起行政诉讼，又不履行的，由市劳动保障部门申请人民法院强制执行。”

　　四十七、第五十五条增加一款作为第一款：“本条例所称退休人员包括退休人员和退职人员。”

　　第二款修改为：“本条例所称工资总额按国家有关规定计算；市上年度在岗职工月平均工资、最低月工资标准以市政府、市统计部门公布的数额为准。”

　　增加一款作为第四款：“本条例所称原办法是指2006年6月30日以前的养老待遇计发办法，本条例所称新办法是指2006年7月1日以后的养老待遇计发办法。”

　　四十八、第五十六条中的“城镇职工”修改为“在岗职工”。

　　四十九、第五十七条增加一款作为第二款：“国家机关、事业单位和与之建立劳动关系的雇员、临聘人员，执行本条例。”

　　第二款改为第三款，修改为：“城镇个体经济组织及其雇用人员、本市户籍的灵活就业人员的养老保险参照本条例执行。”

　　增加一款作为第四款：“在本市就业的台、港、澳人员以及外籍人员的养老保险，按照国家有关规定执行。”

　　五十、增加一条作为第六十二条：“本条例的实施细则由市政府另行制定。”

　　根据本决定，对部分条文的顺序做相应的调整。

　　本决定自公布之日起施行。

　　《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》根据本决定进行修正，重新公布。